Đối chiếu hiệu lực văn bản trước mỗi trích dẫn
DY Legal & Partners
§ 01 · ĐỊNH VỊ PHÁP CHẾ DOANH NGHIỆP 2026

Pháp chế doanh nghiệp không chỉ để xử lý rủi ro. Đó là cách doanh nghiệp bảo vệ lợi nhuận và tốc độ tăng trưởng.

DY LEGAL & PARTNERS cung cấp giải pháp pháp lý doanh nghiệp, pháp chế thuê ngoài và tư vấn đầu tư cho SME, doanh nghiệp đang tăng trưởng và nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.

>7 năm

Kinh nghiệm thực chiến

Đối chiếu

Hiệu lực văn bản trước tư vấn

3 Nhóm

SME, Tăng trưởng & FDI

& Partners

Mạng lưới Thuế - Tài chính

HỒ SƠ RÀ SOÁT SỐ #DOSS-2026-08

HỢP ĐỒNG MUA BÁN THƯƠNG MẠI

DY AUDITED

Điều 8.1. Bên bán cam kết bàn giao hàng hóa đúng tiến độ và tiêu chuẩn chất lượng đã thỏa thuận tại Phụ lục 01...

Điều 8.2 (Trách nhiệm bồi thường nguyên bản): "Bên Bán chịu trách nhiệm bồi thường toàn bộ mọi thiệt hại thực tế phát sinh không giới hạn..."

RỦI RO: Không có mức trần trách nhiệm (Unlimited Liability Cap)

Điều 9.1. Mọi tranh chấp phát sinh được ưu tiên thương lượng trong vòng 30 ngày trước khi yêu cầu Trọng tài thương mại...

DY
LS. Hà Trọng Quốc Dũng Luật sư Trưởng phụ trách
Dịch vụ hợp đồng
§ 02 · MA TRẬN NHẬN DIỆN NHU CẦU

Doanh Nghiệp Của Bạn Đang Gặp Vấn Đề Gì?

Khám phá 6 bài toán trọng tâm thường gặp ở doanh nghiệp Việt Nam và hướng giải quyết chuẩn hóa từ DY.

§ 01

Hợp Đồng Thương Mại

Lo ngại cạm bẫy bồi thường vô hạn, trần phạt vi phạm 8%, rủi ro tạm ứng hoặc đối tác chậm thanh toán gây đứt gãy dòng tiền hoạt động.

Contract Advisory
§ 02

Pháp Chế Thuê Ngoài

Cần một đội ngũ pháp chế bên ngoài toàn diện thay vì chỉ tuyển 1 nhân sự in-house; chi phí cố định hàng tháng dự đoán được, hạch toán hóa đơn đầy đủ.

Outsourced Legal
§ 03

Đầu Tư Nước Ngoài (FDI)

Gặp rào cản điều kiện tiếp cận thị trường, thủ tục cấp giấy phép IRC/ERC, tài khoản vốn đầu tư DICA hoặc giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài.

Investment Advisory
§ 04

Lao Động & Nhân Sự

Rủi ro sa thải nhân sự trái luật, tranh chấp thỏa thuận bảo mật NDA/NCA, đăng ký nội quy lao động và quy trình xử lý kỷ luật lao động hợp pháp.

Employment Advisory
§ 05

Quản Trị Nội Bộ & Cổ Đông

Mâu thuẫn quyền lợi cổ đông sáng lập, thiếu Thỏa thuận cổ đông (SHA) chặt chẽ, tái cấu trúc trước gọi vốn và tuân thủ Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025.

Corporate Governance
§ 06

Giải Quyết Tranh Chấp

Đối tác vi phạm thanh toán hoặc tiến độ; cần luật sư đại diện thương lượng hòa giải hoặc giải quyết tại Tòa án và Trọng tài thương mại (VIAC).

Dispute Resolution
§ 03 · CORE SERVICE · GIẢI PHÁP ĐỒNG HÀNH

Một đội ngũ pháp chế bên ngoài, thay vì chỉ một nhân sự pháp chế.

Bảng phí tham khảo theo từng nấc thang phát triển của doanh nghiệp. Mức phí chính xác được xác định sau khi DY khảo sát quy mô lao động, số lượng hợp đồng và tính chất giao dịch thực tế.

GÓI 01 SME / STARTUP

Gói Starter

Dành cho doanh nghiệp quy mô nhỏ (dưới 15 nhân sự) cần thiết lập nền tảng hợp đồng chuẩn và xử lý phát sinh thường nhật.

Mức phí tham khảo:

Từ 5.000.000 VNĐ/tháng

  • Rà soát tối đa 05 hợp đồng thương mại/tháng
  • Soạn thảo bộ hợp đồng lao động & NDA bảo mật chuẩn
  • Tư vấn pháp lý thường xuyên qua Zalo/Email
  • Cập nhật chính sách pháp luật mới ảnh hưởng đến DN
GÓI 02 ĐƯỢC CHỌN NHIỀU NHẤT

Gói Growth

Dành cho doanh nghiệp đang tăng trưởng (15 – 50 nhân sự) có lượng hợp đồng phát sinh liên tục và cần quản trị rủi ro nội bộ.

Mức phí tham khảo:

Từ 12.000.000 VNĐ/tháng

  • Rà soát & soạn thảo 10–15 hợp đồng/tháng
  • Chuẩn hóa Nội quy lao động & thỏa ước tập thể
  • Soạn thảo văn bản đàm phán, khiếu nại công nợ đối tác
  • Tham gia 01 buổi họp đàm phán hợp đồng trực tiếp/online
GÓI 03 ENTERPRISE / FDI

Gói Corporate

Dành cho doanh nghiệp quy mô lớn, FDI hoặc doanh nghiệp chuẩn bị tái cấu trúc M&A, có nhu cầu pháp lý chuyên sâu.

Mức phí tham khảo:

Từ 25.000.000 VNĐ/tháng

  • Không giới hạn rà soát hợp đồng thường xuyên
  • Luật sư tham gia trực tiếp đàm phán thương vụ lớn
  • Hỗ trợ pháp lý đầu tư FDI & song ngữ Anh - Việt
  • Tư vấn tuân thủ Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025
§ 04 · TRIẾT LÝ HÀNH NGHỀ

4 Lợi Thế Cạnh Tranh Của Đội Ngũ DY

01

Commercial Mindset

Không chỉ đọc điều luật mà hiểu sâu bài toán vận hành, dòng tiền và mục tiêu kinh doanh của chủ doanh nghiệp. Pháp lý bảo vệ thương vụ chứ không cản trở thương vụ.

02

Risk-Focused

Tập trung chính xác vào những điều khoản có khả năng phát sinh thiệt hại thực tế (mức trần trách nhiệm, phạt vi phạm, thanh toán) thay vì dàn trải hình thức.

03

Bàn Giao Bản Hoàn Chỉnh

Sản phẩm tư vấn và hợp đồng bàn giao là bản hoàn chỉnh, câu chữ mạch lạc, sẵn sàng để doanh nghiệp in ấn ký kết ngay lập tức mà không phải chỉnh sửa thêm.

04

Mạng Lưới & Partners

Sự kết hợp đồng bộ giữa Pháp lý + Thuế + Kế toán + Nhân sự. Giải quyết triệt để rủi ro liên ngành thay vì chỉ nhìn nhận đơn lẻ dưới góc độ một văn bản luật.

§ 05 · ĐỐI CHIẾU MÔ HÌNH

Mô hình nào phù hợp với doanh nghiệp của bạn?

1 Nhân Sự Pháp Chế Nội Bộ

IN-HOUSE
  • 01 Chi phí cố định: Lương 18–30 triệu/tháng + BHXH + thưởng + chi phí chỗ ngồi và thiết bị làm việc.
  • 02 Giới hạn chuyên môn: 01 nhân sự thường chỉ chuyên sâu 1 mảng (lao động hoặc hợp đồng), khó bao quát thuế, FDI và tranh chấp.
  • 03 Rủi ro biến động: Khi nhân sự nghỉ việc, doanh nghiệp mất thời gian tuyển dụng và bàn giao lại toàn bộ hồ sơ.

Pháp Chế Thuê Ngoài DY Legal

OUTSOURCED
  • 01 Linh hoạt chi phí: Từ 5 – 25 triệu/tháng, có hợp đồng dịch vụ và hóa đơn tài chính đầy đủ để hạch toán chi phí hợp lý.
  • 02 Đội ngũ tổng hợp: Luật sư có kinh nghiệm đa mảng (Doanh nghiệp, Hợp đồng, Đầu tư FDI, Lao động) cùng đối tác Thuế.
  • 03 Tính liên tục & Bảo mật: Hỗ trợ ổn định, thời gian phản hồi cam kết theo từng gói, dữ liệu được bảo vệ nghiêm ngặt bằng thỏa thuận NDA.
LS Hà Trọng Quốc Dũng
LUẬT SƯ ĐIỀU HÀNH

LS. Hà Trọng Quốc Dũng

Đoàn Luật sư Thành phố Hồ Chí Minh

"Người làm pháp chế doanh nghiệp phải hiểu được cái giá của cơ hội kinh doanh. Đóng vai trò bảo vệ lợi nhuận, chứ không phải đóng vai trò cản trở tốc độ tăng trưởng."

Hơn 7 năm kinh nghiệm thực chiến chuyên sâu trong cả hai môi trường: Văn phòng luật sư tranh tụng và Trưởng bộ phận pháp chế doanh nghiệp. Lĩnh vực trọng tâm: Pháp chế doanh nghiệp thường xuyên, Rà soát hợp đồng thương mại phức tạp, Đăng ký & tư vấn đầu tư FDI, và Trọng tài thương mại.

Tư vấn trực tiếp hơn 300+ hợp đồng kinh tế
Chuyên sâu thủ tục FDI & Giấy phép đầu tư
Đại diện đàm phán thương vụ & tranh chấp
Tác giả ấn phẩm cẩm nang pháp lý cho SME
§ 07 · HỒ SƠ THỰC TẾ · CASE STUDIES

Các Bài Toán Pháp Lý Đã Được Xử Lý

Thông tin khách hàng và số liệu đã được ẩn danh để bảo vệ bí mật theo Luật Luật sư.

#CS-MFG-01 SẢN XUẤT (120 NHÂN SỰ)

Rà Soát Hệ Thống Hợp Đồng Cung Ứng Cho Doanh Nghiệp Sản Xuất

Bối cảnh: Doanh nghiệp ký kết hàng loạt hợp đồng cung ứng nguyên liệu thiếu điều khoản giới hạn trách nhiệm bồi thường và cơ chế phạt chậm thanh toán rõ ràng.

Giải pháp DY: Chuẩn hóa toàn bộ 5 bộ hợp đồng mẫu, cài đặt mức trần trách nhiệm (liability cap) không vượt quá 100% giá trị đơn hàng, bảo toàn dòng tiền khi đối tác chậm thanh toán.

Kết quả: Thiết lập mức trần trách nhiệm toàn bộ mẫu →
#CS-FDI-02 ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI

Tư Vấn Cấu Trúc Đầu Tư Cho Nhà Đầu Tư Nước Ngoài (Singapore & Hàn Quốc)

Bối cảnh: Nhà đầu tư gặp khó khăn giữa việc thành lập công ty con 100% vốn nước ngoài hay góp vốn mua cổ phần (M&A) để rút ngắn thời gian cấp phép kinh doanh.

Giải pháp DY: Xây dựng lộ trình 2 giai đoạn, hỗ trợ cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư (IRC), tài khoản vốn DICA và giấy phép bán lẻ theo đúng quy định.

Kết quả: Lộ trình cấp phép 2 giai đoạn rõ ràng →
#CS-STA-03 STARTUP CÔNG NGHỆ

Xây Dựng Hệ Thống Pháp Chế Toàn Diện Cho Startup Trước Vòng Series A

Bối cảnh: Startup chuẩn bị gọi vốn nhưng chưa có Thỏa thuận cổ đông (SHA), điều lệ nội bộ sơ sài và thiếu thỏa thuận bảo mật dữ liệu khách hàng theo quy định bảo vệ dữ liệu cá nhân.

Giải pháp DY: Đảm nhận vai trò Pháp chế thuê ngoài trọn gói, soạn thảo bộ SHA bảo vệ Founder, hoàn thiện hồ sơ đánh giá tác động xử lý dữ liệu cá nhân.

Kết quả: Vượt qua thẩm định pháp lý (DD) của quỹ →
#CS-DIS-04 TRANH CHẤP KINH TẾ

Thương Lượng Giải Quyết Tranh Chấp Hợp Đồng Thi Công Xây Dựng

Bối cảnh: Nhà thầu phụ bị chậm thanh toán hơn 2.5 tỷ đồng và đối tác đe dọa phạt tiến độ do việc chậm trễ bàn giao mặt bằng từ phía chủ đầu tư.

Giải pháp DY: Thu thập nhật ký công trình, gửi công văn viện dẫn căn cứ pháp lý và đại diện đàm phán trực tiếp, đạt thỏa thuận giải ngân 100% nợ gốc trước khi phải ra Tòa.

Kết quả: Giải ngân 100% nợ gốc không phải khởi kiện →
§ 08 · THƯ VIỆN CHUYÊN MÔN

Kiến Thức Pháp Lý Doanh Nghiệp

Xem toàn bộ chuyên đề bài viết
CHUYÊN ĐỀ MỚI CẬP NHẬT · 21/10/2026 #KL-DN-07 · Luật 76/2025 & NĐ 296/2026

Kê Khai Chủ Sở Hữu Hưởng Lợi (CSHHL) Doanh Nghiệp: Hướng Dẫn 18 Cột Mẫu Số 10 (TT 121/2026) & Chế Tài Nghị Định 288/2026

Hướng dẫn tiêu chí xác định CSHHL từ 25% vốn, quy định cấm đứng tên hộ góp vốn, cách điền 18 cột Mẫu số 10 mới và lưu ý trước đợt rà soát 4 tháng cuối năm 2026 theo Công văn 3164/DNTN-GS.

Đọc cẩm nang CSHHL
§ TIỆN ÍCH PHÁP LÝ SỐ MIỄN PHÍ · 100% CLIENT-SIDE

Hệ Thống Công Cụ Tra Cứu Trực Tuyến

Xem tất cả công cụ & hướng dẫn tra cứu
🔍 Hiệu lực 15/11/2025

Tra Cứu & Chuyển Đổi Mã Ngành VSIC 2018 ⇄ 2025

Tìm mã ngành cấp 1 đến 5, cây phân cấp ngành nghề, tự động chuyển đổi đối chiếu danh mục cũ sang mới theo Quyết định 36/2025/QĐ-TTg. Hỗ trợ dán danh sách, tải Excel/Word hoặc ảnh chụp scan.

Miễn phí · Không lưu dữ liệu Mở công cụ VSIC
🌏 WTO & NĐ 31/2021

Tra Cứu Mã CPC & Tiếp Cận Thị Trường FDI

Rà soát cam kết mở cửa dịch vụ của Việt Nam trong WTO, phân loại Danh mục A (Chưa mở) & Mục B (Có điều kiện) theo Nghị định 31/2021/NĐ-CP, tỷ lệ vốn ngoại và đối chiếu sang mã ngành VSIC.

Phím tắt nhanh "/" Mở công cụ CPC
TÀI LIỆU RÀ SOÁT ĐỘC QUYỀN

Checklist: 10 Điểm Mất Tiền Thường Gặp Khi Ký Kết Hợp Đồng Thương Mại

Tài liệu do LS Hà Trọng Quốc Dũng đúc kết từ thực tiễn tranh tụng: rà soát các cạm bẫy về phạt vi phạm 8%, giới hạn trách nhiệm bồi thường, điều khoản đặt cọc và cơ quan tài phán.

Định dạng PDF in ấn A4 Đọc và lưu ngoại tuyến
§ 10 · LIÊN HỆ TRỰC TIẾP

Bạn đang có một vấn đề pháp lý cần xử lý?

Trao đổi sơ bộ cùng đội ngũ DY Legal & Partners để xác định hướng xử lý phù hợp và bảo vệ lợi ích tối đa cho doanh nghiệp.

QUY TRÌNH TIẾP NHẬN 3 BƯỚC:

01. Tiếp nhận yêu cầu: Luật sư tiếp nhận thông tin và kiểm tra xung đột lợi ích (conflict check).
02. Phản hồi sơ bộ: Phản hồi qua Zalo/Điện thoại trong vòng 2 giờ làm việc để nắm rõ tài liệu.
03. Đề xuất giải pháp: Gửi bản đề xuất phạm vi công việc và mức phí minh bạch trước khi ký kết.

HOTLINE TIẾP NHẬN KHẨN CẤP:

0878 888 153 (LS. Hà Trọng Quốc Dũng)

Email: dylegaltax@gmail.com